龍巖市匯金發展集團有限公司（以下簡稱匯金集團）于2010年經市政府批準設立，是龍巖市級國有企業第一家“AA+”級企業，為閩西地方國有企業進一步做大做強提供了成功范例。幾年來，匯金集團在鞏固產融結合業務和財務性投資業務的同時，大力拓展金融股權投資，不斷提升集團投融資機構的核心競爭力和價值創造能力。現擁有14家全資子公司，7家控股子公司，12家參股公司，總資產超145億元，凈資產超85億元，為我市骨干國企之一。

匯金集團始終秉持以人為本的管理理念，具有一定競爭力的薪酬體系，重視員工價值和個人發展，為員工發展提供空間和協助。因集團公司業務發展需要，現向社會公開招聘所屬企業管理人員2名，誠邀各領域優秀人才加入，與我們共同打造在國家生態文明實驗區里具有影響力的金融集團。

一、招聘職位和人數（2名）

龍巖市匯金發展集團有限公司所屬企業

酒店運營管理副總經理1名;

教育培訓業務市場開發副總經理1名。

二、招聘人員工作地點

龍巖市上杭縣古田鎮

三、招聘條件

（一）基本條件

1.擁護中國共產黨領導，遵守國家的法律、法規，政治思想合格；

2.遵守紀律、品行端正，具備良好的職業道德；

3.敬業愛崗，有較強的事業心和責任感；

4.身體健康，具有正常履行職責的身體條件；

（二）崗位及任職資格

1.龍巖市匯金發展集團有限公司所屬企業酒店運營管理副總經理

（1）年齡在45周歲以下（1972年1月1日后生）；

（2）具有本科及以上學歷，酒店管理、旅游管理等相關專業；

（3）具有2年以上知名酒店高層管理工作經驗或5年以上酒店中層管理工作經驗，在四星級及以上酒店運營管理者優先考慮；   

（4）熟悉酒店的經營管理、國家有關政策法規、國內市場和相關行業情況，有成功的酒店運營管理經驗或優秀的工作業績者優先考慮（須提供相關證明材料）；                                      

（5）善于成本控制，能從全局把控公司運作，創新運營模式；具有良好的市場營銷及市場開拓經驗，具備較強的決策判斷、團隊建設、溝通協調、處理問題的能力。

2.龍巖市匯金發展集團有限公司所屬企業教育培訓業務市場開發副總經理

（1）年齡在45周歲以下（1972年1月1日后生）；

（2）具有本科及以上學歷，工商管理類、中國語言文學類、公共管理類等相關專業（各類具體相關專業參照2017福建省機關事業單位招考專業指導目錄）；

（3）具有在教育培訓機構中2年以上高層管理工作經驗或3年以上中層管理經驗，在央屬、省市屬培訓機構中具有管理經驗者優先考慮；

（4）熟悉培訓體系，善于市場開拓、開發，具備較扎實的專業知識與技能；

（5）具有敏銳的市場判斷力，能夠實時把握市場需求，有較強的語言表達、溝通協調、開拓創新、組織協調和團隊領導能力。

四、招聘流程

招聘工作嚴格按照公開報名、資格審查、組織考試、考察、體檢、公示、研究聘用等程序進行。

（一）公開報名

1.報名時間：2017年7月14日起至2017年7月31日止。

2.報名方式：采取現場、郵寄和電子郵件三種報名方式，原則上不接受三種方式同時報名，以免造成混淆。報名者需填寫《龍巖市匯金發展集團有限公司招聘人員報名表》（自行至“龍巖匯金網站-人力資源”欄目下載，網址：//www.lyhjgs.com.cn）。無法現場報名者可通過發送相關材料電子文檔（郵箱：lyhjdqb@163.com）或郵寄（快件或掛號）等方式先行報名，參加考試時提交相關材料原件以供核對。

3.報名地點：龍巖市匯金發展集團有限公司人力資源部（龍巖市新羅區華蓮路金融中心2103室）。

聯系人：林女士

聯系電話： 5388082

郵  箱：lyhjdqb@163.com

4.報名相關事宜：

免費報名，報名人員應提供以下材料：身份證、學歷、學位、職(執)業資格、專業技術職務任職資格證書、相關領域榮譽證書等原件及復印件1份，簡歷1份（郵寄方式的報名人員可先提供復印件，原件在資格審查環節提供），近期免冠兩寸照片2張。

采用電子郵件報名的報名人員，將報名表、照片和證件掃描制作成PDF格式文檔發送到指定的郵箱,發送主題請以“姓名+職位名稱”格式注明。 

（二）資格審查

報名截止后，資格審查組嚴格按照招聘條件進行審查，凡不符合招聘條件或弄虛作假者，經資格審查發現后，取消其考試聘用資格。資格審查合格者由人力資源部通知參加考試,考試時間及地點另行通知。

（三）組織考試

招考職位人數與資格審查通過人數比例不足1：3的崗位由匯金集團招聘工作領導小組研究是否開考或進行調劑。資格審查合格者，進入考試，考試分為筆試、面試兩個部分，考生總成績采用百分制計分，筆試成績占40%，面試成績占60%。

1.筆試

筆試采取閉卷方式進行，考試內容為與應聘職位相關的專業基礎知識等。

2.面試          

本次面試采取半結構化面試進行，根據筆試成績從高到低，以招聘職位數1：3的比例選定進入面試環節人選。面試主要測評應聘人員的專業技術與綜合能力，包括：準確理解與語言表達能力，舉止儀表、自我情緒控制與應變能力，人際交流意識與技能，計劃組織協調能力，專業知識及解決實際問題的能力等綜合素質。

注：考生總成績相等情況下：1. 985、211等重點大學畢業生、全日制研究生以上學歷者排名優先；2.未達到以上條件者，面試成績高者排名優先。

（四）體檢與考察

 1.體檢參照國家規定的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，費用自理。

2.由考察工作組對每個職位候選人進行考核，提出各聘用職位的建議人選。

（五）公示

經考察后擬聘用的人員，將在龍巖市匯金發展集團有限公司官網公示，接受群眾監督。

（六）研究聘用

根據筆試、面試、考察、公示等綜合情況擇優錄取。

五、員工待遇及管理

1.招聘人員入職時需提供身份證、畢業證書、學歷證書原件、原單位離職證明，無犯罪記錄證明、征信證明、流動人口計劃生育證明等。

2.本次招聘錄用的員工實行聘用制，試用期三個月，試用期滿經考核合格者，與所屬公司簽訂聘用合同，不合格者取消聘用。試用期和正式聘用后的福利待遇，按公司有關規定享受。

六、本公告方案解釋權歸屬龍巖市匯金發展集團有限公司

附件：匯金集團招聘人員報名表